経営コンサルティング業務

企業の総合診断による課題抽出・課題設定・課題解決支援、個別課題に対する課題解決支援などを行っています。

また、各種専門家による無料経営相談も行っています。

経営相談業務

電話またはメールによる経営相談を無料で行っています。相談に対応する者には守秘義務が課せられていますので、お気軽にご相談下さい。

経営課題解決支援業務

生産性向上、業務カイゼン、販路拡大、新商品開発など、個別具体の経営課題の解決支援を行います。

独立開業・創業支援業務

士業・経営コンサルタントの皆様の独立開業支援、開業支援のお手伝いを行っています。

執筆・出版事業

雑誌、業界新聞、書籍等執筆活動を行っています。

執筆業務

業界新聞、業界誌をはじめ各種の執筆活動を行っています。人材育成、組織づくり、マーケティング、生産性向上など経営に関する多様なテーマに対応可能です。

出版業務

「ガチ人キャリアアップ手帳」など、組織づくりに必要なツール等の出版を行っています。

人材育成事業

キャリアアップ支援業務

自らのキャリアアップのため、資格取得や知識習得のお手伝いをさせて頂きます。

セミナー・研修業務

セミナーや研修業務の企画・運営、セミナー講師・スタッフの派遣等を行います。

伴走支援業務

企業様と伴走経営コンサルタントとの伴走により、組織力強化を応援します。

顧問業務

自立自走組織であることを客観的な第三者である「他者」が確認します。

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伴走経営コンサルタントの活動とは？

伴走経営コンサルタントは、次の循環サイクルを回すお手伝いをさせて頂きます。

伴走しながら人材育成をお手伝いし、組織力の強化を実現します。

伴走経営コンサルタントとは？

組織の構成メンバーがどのような気持ちか、どのように活動等に参加しているか、どのようなコミュニケーションがなされているかといった「メンバー間の互いの関係性」など、人と人との間で起こっていること「ヒューマンプロセス・人間的側面」に着目した、「自立自走組織づくり（組織の自己変革）」を「応援」するコンサルタントのことです。
経営コンサルタント（他者）と組織との関係は次の通りです。

自立自走組織とは？

以下の特徴を有する組織のことです。

☑　自立自走人材から構成されている組織のこと。

☑　組織目的が明確であり、その目的に向かって自走する組織のこと。

☑　自らが課題を設定することができ、課題解決ができる組織のこと。

☑　質の高い成果を生み出し続ける組織のこと。

☑　環境変化に適応することができる組織のこと。

『ガチ人』とは？

組織の課題について、関係者一同が集まった場合に、本音ベースで対話ができる、組織を構成する人のことです。

いつまでも課題が解決できない、生産性の上がらない会議、会社の理念に共感しない社員・・・、『ガチ人』をつくれない組織に起因していると考えます。

私どもは、『ガチ人』の育成と 育成できる組織をつくること、その組織力を強化することを「応援」させて頂きます。

ガチ人には次の特徴があります。

ゴール（経営目的）に向かって走る（行動する）ことができる人→　Goal

活動的な人→　Active

挑戦する自己革新力のある人→　Challenge ＆Self-innovative

健康な人→　Healthy

独立した（自己開示・自己否定ができる）人→　Independent（Self-disclosure・ Self-denial）

特徴の英文字の頭文字から"GACHI”（ガチ）と名付けています。