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【研修の狙い】　管理者の役割、組織力を強化するための具体的な管理手法を理解し、組織の目標を達成するために必要な組織の構築手法を習得する。 【習得できる知識】　組織開発、組織開発の必要性、組織の強み、組織間における管理者の役割など 【研修時...

【研修の狙い】　企業の仕組みについて理解を深め、「経営」を理解し、上司の補佐や部下の育成を行い、生産性を向上させるためのビジネスセンスを磨き上げることにより、自ら主体的に社内現場の「課題」を発見し、業務改善を「現場」から発信することがで...

おすすめさせて頂く視聴です。（工事中）  

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